אני ובעלי מפעילים עסק שרשום על שם בעלי באופן מלא. אני עוזרת לו אבל השעות שלי לא קבועות והמשכורת היא בעצם חשבון העסק שעל שם בעלי. כיצד אני יכולה לקבל מהביטוח הלאומי דמי שמירת הריון (אני משלמת ביטוח לאומי בהוראת קבע אבל הכסף הוא מהכסף של העסק).
שלום רב,
על מנת ליתן לך יעוץ משפטי מהימן ממליצה לפנות ליעוץ משפטי אישי ופרטני בנוסף לקבלת חוו"ד של רואה החשבון של החברה.
לא הבנתי מפנייתך האם את מקבלת שכר חודשי על שמך והאם בביטוח לאומי את מוכרת כשכירה.
אם כן וככל ויש לך אישור רפואי להיות בשמירת הריון אזי על העסק לשאת בשכרך עבור 30 ימי השמירה הראשונים ומעל לכך עליך לפנות לביטוח לאומי לקבלת גמלת שמירת הריון.
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, כל שינוי בתנאי העסקה של עובדת בהיריון או לאחר חופשת לידה צריכה להיעשות באישור הממונה על עבודת נשים .המעסיק חייב לשלם לך משכורת מלאה עד שתתקבל החלטת הממונה. ככל והממונה יאשר את פיטוריך תוכלי ל...
המשך תשובה