שלום אני מועסקת 6 שנים במקום עבודה וכרגע אני בחופשת לידה ועוד שבועיים אני אמורה לחזור ואני רוצה להתפטר, השאלה היא אם אני חייבת להודיע חודש מראש?? תודה!!!
כבר כתבתי זאת מספר פעמים: עובדת זכאית לחופשת לידה של חצי שנה. היא יכולה גם לצאת לחל"ת אח"כ עד שנה מיום הלידה. לכן, השאלה האם היא צריכה להודיע מראש, טכנית, אינה ישימה. הרי את יכולה להודיע על יציאת לחל"ת, הודעה שאין לגביה חובת הודעה מוקדמת, ולאחר חמש דקות להודיע שבתום החל"ת את לא חוזרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך ראיות יותר מוצקות על מנת שיהיה אפשר לתבוע אפליה: הקלטות, תיעוד וכד. המעסיק יכול לטעון שהיו יותר מוכשרים ממך. זה לא חד משמעי...
המשך תשובה