שלום רב, מהו החוק לגבי תשלום דמי מחלה לעוזרת בית העובדת יום אחד בשבוע בלבד? החוק מתייחס ליום הראשון, השני וכו'. האם זה רלוונטי למישהי שעובדת רק יום אחד בשבוע? תודה על תשובתך.
שאלה מעניינת. אני מניח שאם זה היה מגיע אלי להכרעה, הייתי מגיע למסקנה שעל העובדת להביא את האישור הרפואי. אם מדובר ביום הראשון למחלתה - היא לא זכאית, אבל אם מדובר על מחלה שנמשכת כמה ימים, אזי הזכאות לדעתי תימדד לפי המחלה ולא לפי העבודה. האמת - טרם נתקלתי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר