היי, האם מעביד חייב לקבל אישור לפיטורי עובדת בתקופת הטיפולים, גם אם העובדת הודיעה במהלך ההודעה על הפיטורים, כי היא מוותרת על הצגת אישור מהתמ"ת עקב לחץ ואינפורמציה שגויה שהוצגו לה ע"י המעביד במעמד ההודעה. תודה, מיכל
העובדת יכולה לטעון שהיא לא ידעה את זכויותיה לאשורם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
