שלום, אני עובדת שכירה (כמורה במכללה) ובנוסף עובדת עצמאית שאינה מוכרת בביטוח לאומי. בתחילת יוני יצאתי לחופשת לידה, אותה חלקתי עם בעלי כדי שאוכל לחזור לעבודתי כעצמאית. (אציין כי אין לי אפשרות לעבוד כשכירה במהלך החופש כיוון שאין לימודים). כעת ביטוח לאומי טוענים שבעלי כלל לא זכאי לחופשת לידה כיוון שאני לא נחשבת עובדת. האם ייתכן שאף שעבדתי בעלי לא זכאי לחופשת לידה? מה אני יכולה לעשות?
ייתכן שאם תצליחי להיות מוכרת הוא יוכל לקבל דמי לידה בעצמו. אני הייתי הולך על הכיוון הזה.
אגב, ה"סידור" הזה, בו את אינך עובדת בשעה שיש חופשה במוסד הלימודי, הוא סידור די מוזר. מה, הם מפטרים אותך לתקופת החופש ? ...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר