אני עובדת כחצי שנה בחברה שמתעסקת במיקור חוץ שדרכם אני עבדתי בחברה אחרת במשך שלושה חודשים ואז היקף העבודה ירד וחזרתי לעבוד בחברה עצמה של המיקור חוץ. כעת הם מציעים לי עבודה בחברה נוספת שהיא לצורך החלפת חל״ד. אני רוצה להכנס להריון בקרוב והשאלה שלי היא האם זה שאני אתחיל לעבוד במשרה שמוגדרת לחל״ד יכולה להשפיע עליי בצורה כלשהי בסיכון לפיטורים? או שאני מוגנת מפיטורים מאחר ואני שייכת לחברת מיקור חוץ ואני שם מעל חצי שנה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר