שלום
התפטרתי ממקום עבודתי בשמונה השנים האחרונות לאחר חופשת לידה מוארכת עקב מצב בריאותי בעייתי של ביתי והצורך לטפל בה .
נמשכו הפיצויים במלואם על מנת לכלכל את משפחתי ואני מקבלת אבטלה .ביתי משתפרת ומדצמבר תהיה עם מטפלת.
האם אוכל לחזור למקום עבודתי הקודם ?הבנתי שצריך צינון של חצי שנה ...במידה ולא עברה חצי שנה אלא רק חמישה חודשים
מה חל עלי ועל המעסיק והאם ניתן להמנע מכך?
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הבנתי שאני יכולה אך הבנתי שיש לכך השלכות עליי ועל המעסיק כי פדיתי את הפיצויים במלואם
מה ההשלכות בעצם? האם מס הכנסה יחייב אותי במס על הפיצויים ? מה ההשלכות על המעביד ועליי לפני חצי שנת צינון
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למי שזכאית לדמי לידה במשך 15 שבועות (105 ימים) בגלל שעבדת יותר משנה, הזכאות לדמי לידה עשויה להתחיל עד 53 יום לפני תאריך הלידה. לפיכך התפטרות מוקדמת לא תזכה אותך בדמי לידה. ...
המשך תשובה