שלום, אני אחות בבית חולים במקצועי ועבודתי היא עבודת משמרות. יש לי קביעות במקום העבודה. אני אם יחידנית ( הבאתי ילדה לבד) וכעת נמצאת בחופשת לידה. אני אמורה לחזור לעבודה בינואר. לאחר שיחה עם המעביד מחזירים אותי בתנאי שאני אעבוד גם משמרות לילה. רציתי לדעת מה אומר החוק של עבודת משמרות ואמהות יחידניות/ חד הוריות והאם יכולים לחייב אותי לעבוד משמרות על אף שהעבודה היא עבודת משמרות וכך היה עד הלידה. רציתי לדעת: 1. מה אומר החוק בנושא עבודת משמרות ואמהות חד הוריות 2. האם יכולים לחייב אותי בעבודה במשמרות על אף שתנאי העסקתי היו עבודת משמרות 3. מה הם זכויותיי בעבודה כאם חד הורית תודה ענת
אני לא מכיר הוראה בחוק שקובעת הבדל בין אם חד הורית לבין אם במשפחה בה יש שני הורים. המגבלות בחוק בקשר עם שעות משמרות ולילה, חלות על אשה בהריון. אני מציע שתבדקי בהסכם הקיבוצי שיש לך במקום העבודה. שאלי את הועד אצלכם. הם יודעים בדיוק את התנאים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר