אני נמצאת בחודש 8 והחברה בה אני עובדת מזה 9 שנים ככל הנראה הולכת להימכר.
המנכ"ל וחלק מהעובדים עוברים לרוכש.
האם בזמן הריון או חופשת לידה הם יכולים לפטר אותי או שהרוכש מחויב להעסיק אותי? אם פונים לתמת, האם יאשרו להם פיטוריי אם חלק מהעובדים עוברים לרוכש?
הרוכש יהיה מחוייב להעסיק אותך אלא אם יקבל אישור לפטר אותך. אינני יכול להגיד לך האם התמת ייאשר להם או לא.
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה אינה מובנת, האם את בהיריון? מה הנסיבות שהעבירו אותך מתפקידך? בכל מקרה כל שינוי בתנאי העסקה צריך להיעשות בהסכמת העובד/ ת. ...
המשך תשובה