שלום רב, אני כרכע בשבוע ה5 להריון. אני עובדת בהוסטל לנערים כבר 4 שנים. לפני מספר חודשים קודמתי להיות בתפקיד "מורה" לנערים שאין להם מסגרת בשעות ההוקר בהוסטל. יומיים בשבוע אני עובדת ערב כי אני עובדת משרת סטאז בבית ספר. ביוני אני צפויה לסיים את הסטאז ונקבע שעד ספטמבר המשרה תקפה ואם עדיין לא יימצא לנערים מסגרת זה ימשיך. אף אחד לא מעודכן בהריון ונכנסתי לשיחה עם המנהל לברר מה יהיה בספטמבר וטען שאיינו יכול להתחייב בפני ל5 בקרים בשבוע. זה אומר שככל הניראה בספטמבר גם ישנה לי את המשמרות וגם השכר יופחת. כי אני מקבלת תוספת על התפקיד המורה. האם מותר לו לפגוע לי בשכר? לשנות לי את התפקיד? הכל נאצר בעל פה ולא כתוב בשום מקום ולא חתמתי על כלום שזה עד ספטמבר.
.jpg)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
