שלום , אני שמונה חודשים אחרי לידה ורוצה להודיע על התפטרות לצורך גידול בילד חתמתי על סעיף 14 רק אחרי 5 שנות עבודה ועבדתי שנה נוספת לאחר החתימה. רציתי לדעת אם אני מקבלת פיצויים על ה5 שנים הראשונות לפי המשכורת האחרונה או שאם אני חתומה על סעיף 14 הוא חל על כל שנות העבודה? תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר