עבדתי במקום עבודתי 11 חודשים לפני יציאה לחופשת לידה (עם משכורת שעתית שהשתנתה מחודש לחודש). הארכתי את חופשת הלידה לחצי שנה ופוטרתי שבועיים לפני שהייתי אמורה לחזור. אילו חודשיים נכללים בחישוב הפיצויים שעלי לקבל? בינואר 2016 עבדתי יום אחד והייתי אומרה לחזור לעבוד בתחילת מרץ 2017.
.jpg)
ואם יש שונות גדולה - הממוצע של כל חודשי העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
