שלום, התפטרתי מהעבודה לצורך טיפול בילד. במידה ואני מוצאת עבודה חודש לאחר ההצהרה על הפיטורים. האם יכולה להיות בעיה מבחינת קבלת הפיצויים? האם יש מינימום זמן שצריך לעבור מזמן ההתפטרות ועד להתחלת עבודה חדשה שמתאימה לאם שהילד נמצא בפעוטון?
גם אם מצאת מיידית עבודה שהיא יותר נוחה לך עדיין מגיעים לך הפיצויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לך שתי אפשרויות או לקבל גמלת שמירת היריון מהמוסד לביטוח לאומי או לקבל תשלום דמי מחלה. עבודה מהבית צריכה להיעשות בהסכמת המעביד. ...
המשך תשובה