המנהלת שלי התקשרה אחרי חודש שאני בחופשת לידה לשאול על כוונתי לחזור . האם אם אני מודיעה על כוונתי לאחר חודש חודש וחצי לאחר הלידה זה עלול לפגוע בקבלת פיצויים בגין התפטרות לצורך טיפול בתינוק/בגין לידה???. מה הזמן הנכון במהלך חופשת הלידה להודיע שאני לא מתכוונת לחזור?
את יכולה לחזור ולהודיע אחרי חודש שהחלטת להתפטר לצורך טיפול בתיונק/ת.
לגבי השאלה השניה - אין הגדרה בחוק, אבל זה עניין של יחסים תקינים בינך לבין המעבידה שלך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר