לפני כ5 שנים עזבתי עבודה שלא התאימה לי מכמה שיקולים.הייתי בהריון חודש שני וחשבתי למשוך עד הלידה כדי לקבל דמי לידה ופיצויים אך המנהל שכנע אותי שכיון שאני בהריום בכל מצב אקבל פיצויים והחתים אותי על טופס שאני מתפטרת.חתמתי בתמימות ומאז המנהל התחמק ממני.כמובן שלא ראיתי שקל.לפני כשבוע קיבלתי מכתב בו מודיעים לי שכספי הפיצויים שהופרשו עי המעסיק מאותה עבודה יוחזרו למעסיק כיון שלא ראו לנכון לתת לי פיצויים בגלל התפטרותי.ואני יכולה לערער על זה תוך 60 יום.יש לציין שעבדתי בעבודה הזו כ3 שנים+כך שהפיצויים דיי מכובדים.השאלה אם יש מה לעשות הלאה.תודה רבה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר