שלום,
ברצוני לדעת האם הפרשות מהשכר לפי סעיף 14 (פיצוי פיטורים) אמורות לרדת משכר העובדת לאחר חזרתה מחופשת לידה (כמו הפרשות לקרן פנסיה שהפריש עבורה המעביד בזמן חופשת הלידה). תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה אינה מובנת, האם את בהיריון? מה הנסיבות שהעבירו אותך מתפקידך? בכל מקרה כל שינוי בתנאי העסקה צריך להיעשות בהסכמת העובד/ ת. ...
המשך תשובה