שלום רב, רציתי לדעת בבקשה האם אני זכאית לשעת הנקה במקום עבודתי ולכמה זמן?
חזרתי לעבודה ב 1/11 לאחר שהארכתי את חופשת הלידה בחודש וחצי.
לפני הלידה עבדתי משרה מלאה של 8 שעות וכעת אין באפשרותי אלא לעבוד רק 7 שעות.
נמסר לי ע"י המעסיק שלי שבהתאם לשעות כך יהיה השכר שלי, האם אני זכאית לקבל שעת הנקה לתקופה מסוימת? ובמידה וכן לכמה זמן? לא הייתי רוצה שהשכר שלי יפגע במידה ובאמת אני זכאית לשעת הנקה
אשמח לקבל תשובה בנושא.
תודה רבה
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, כל שינוי בתנאי העסקה של עובדת בהיריון או לאחר חופשת לידה צריכה להיעשות באישור הממונה על עבודת נשים .המעסיק חייב לשלם לך משכורת מלאה עד שתתקבל החלטת הממונה. ככל והממונה יאשר את פיטוריך תוכלי ל...
המשך תשובה