שלום, ברצוני לדעת האם מעסיק יכול לפטר עובדת לאחר קצת יותר מחמישה חודשי עבודה בזמן שהיא בהריון? כשבזמן שזימן אותה לשימוע לא ידע עדין שהיא בהריון, אך בשימוע עצמו העובדת סיפרה לו על כך שהיא בהריון ובכל זאת פוטרה.
היא זומנה לשימוע בלי שהמעסיק ידע שהיא בהריון ולכן יהיה לה קשה לטעון לאפלייה מחמת הריון.
נראה לי שסיכוייה להתמודד עם הפיטורים - קלושים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר