בס"ד
שלום וברכה!
אני אמורה ללדת בתחילת אוקטובר בשנת שבתון בעז"ה.
אשמח לדעת האם יחשבו לי על פי יוני יולי אוגוסט?
והאם אני מקבלת גם ביטוח לאומי וגם קרן השתלמות?
בקיצור חשוב לי לדעת מה הכי משתלם.
כי אם לא אני שוקלת לקחת את חופשת הלידה כבר מתחילת ספטמבר.
תודה רבה מראש.
תצטרכי ייעוץ פרטני
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, כל שינוי בתנאי העסקה של עובדת בהיריון או לאחר חופשת לידה צריכה להיעשות באישור הממונה על עבודת נשים .המעסיק חייב לשלם לך משכורת מלאה עד שתתקבל החלטת הממונה. ככל והממונה יאשר את פיטוריך תוכלי ל...
המשך תשובה