שלום, אני עובדת במשרה של 8 שעות עבודה ביום. חזרתי מחופשת לידה ופניתי למעסיק שלי בבקשה לקבל "שעת הנקה". המעסיק טוען שלפי ההגדרה במקום העבודה איני מועסקת במשרה מלאה ולכן לא מגיעה לי שעת הנקה. ברצוני לדעת האם הטענה שלו מוצדקת ואכן לא מגיע לי לקבל שעת הנקה?
.jpg)
הזכות לשעת הנקה ניתנת גם למי שעובדת 174 שעות חודשיות (זה פחות ממשרה מלאה)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
