שלום,
חופשת הלידה שלי (14 השבועות לפי חוק), הסתיימה לפני כחודש.
עם זאת, עדיין לא חזרתי לעבודה ואני מעוניינת להישאר בבית עם בני עוד חמשה חודשים לערך. אני לא התפטרתי ולא פוטרתי ממקום העבודה וייתכן כי אחזור לשם עוד חמשה חודשים.
שאלתי היא, האם בתקופה זו (שאינני מקבלת תשלום מביטוח לאומי) אני יכולה לחתום אבטלה עד שאחזור לעבודה? תודה , טל
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמה זמן עבדת באותו מקום עבודה? כעיקרון אסור לפטר עובדת חודשיים לאחר חזרתה מחופשת הלידה ואת יכולה להאריך לחופשה ללא תשלום לתקופה של עד 26 שבועות. את זכאית לקחת חופשה ללא תשלום למשך רבע מהתקופה שעבדת. ...
המשך תשובה