בהמשך לפנייתי הקודמת
יש לי שאלה נוספת
כאמור, אני עובדת בבית חולים במרכז הארץ כסטודנטית
בחודש התשיעי להריון (חודש אפריל) לא עבדתי והבאתי אישור מחלה מרופא
לפני מספר ימים שמתי לב שאין לי תלוש שכר על חודש מאי ולא ראיתי שנפדו ימי המחלה שביקשתי
מנסה לטפל בזה כעת מול מחלקת השכר וממתינה לתשובה.
רציתי לדעת מה ההשלכות לכך שאין לי תלוש שכר של חודש אחד בזמן שהייתי בהריון והאם זה עלול לפגוע בזכויותיי?
תודה מראש
בכל מקרה התעקשי לקבל תלוש
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרגע ההחלטה על הפיטורין את מפוטרת לאלתר ולא ממשיכה לעבוד. יש לציין שהערעור על החלטת הממונה אינו פשוט וצריך להוכיח שחרג מסמכות עפ,"י המשפט המנהלי....
המשך תשובה