עבדתי בגן ילדים מה1.9 עד ה29.5. בתאריך זה יצאתי לחופשת לידה. יש לי איתם חוזה העסקה עד סוף שנת הלימודים (30.6). השאלה היא האם הוותק שלי ממשיך בחופשת לידה למרות שיש איתם חוזה העסקה שנגמר באמצע החופשת לידה? אני שואלת כי החופשת לידה שלי מסתיימת ב12.9 ואם הוותק ממשיך אז מגיע לי פיצויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לתשובתך, כיצד אני יכולה לדרוש אותם?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר