אני עובדת מזה 4-5 שנים במקום עבודה שנסגר בסוף החודש. יש לציין כי זו העבודה העיקרית שלי ויש לי עבודה נוספת כהשלמת הכנסה (עם תיאום מס כמובן). אני בשבוע 18 להריון כרגע. רציתי לדעת מה הן הזכויות שלי? אני מבינה שהמעסיק שלי בתהליך בקשת היתר לפטר אותי (אני מאמינה שיאשרו לו מכיוון שהעסק נסגר). הוא יתן לי מכתב פיטורים. השאלה היא, מה אני עושה בכל החודשים עד הלידה? (צפויה ביולי). האם אני חותמת בלשכה? האם אני זכאית לקבל שכר עד הלידה מעבר לפיצויים מהמעסיק? איך זה עובד מבחינת דמי הלידה שמגיעים לי? אילו חודשים ביטוח לאומי יחשב עבור דמי הלידה? (אני מבינה שבדרך כלל מחשבים את 3 המשכורות האחרונות שלפני הלידה אך בגלל שהעסק נסגר אני לא יודעת איך זה עובד)... אשמח להתייחסות. תודה רבה!
כדי לדעת את מלוא זכויותייך נכון לקבוע פגישת ייעוץ מול עו"ד הבקיא בתחום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר