שלום אני בהריון, חודש שביעי. עובדת שנתיים וחצי במקום עבודה. יש לי 2 שאלות: 1-אם מפטרים אותי בהריון, האם אני עדיין זכאית לקבל דמי חופשת לידה ? (כי הבנתי שיש חלק שהמעסיק צריך למלא בטפסים של הביטוח לאומי) 2-אם מפטרים אותי בהריון, האם אני יהיה זכאית לקבל דמי אבטלה אחרי החופשת לידה ? או מהרגע שמפטרים? האם זה לא מתנגד עם דמי חופשת לידה? פרטים: מאוד קשה לי להגיע לעבודה בגלל עייפות אבל זו לא סיבה שמאפשרת לקבל שמירת הריון. רציתי לדעת האם אני מחליטה לא להגיע על דעת עצמי לעבודה, ומפטרים אותי בגלל זה, מה אני מפסידה
שלום,
שאלותייך מתאימות לפגישת ייעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר