שלום, אני רוצה לברר האם ניתן במהלך חופשת לידה או חופשת לידה ללא תשלום להודיע למעביד על כך שאיני מעוניינת לחזור לעבודה יותר על מנת לטפל בילד? האם עליי לתת הודעה מוקדמת במקרה כזה? הרי אני בחופשת לידה... האם ניתן להודיע על התפטרות בתחילת חופשת לידה ולגשת ללשכת תעסוקה לאחר מכן ולבקש לחתום אבטלה כי עברו בינתיים 90 יום? אודה לתשובות
שלום רב,
עליך להודיע למעסיק עד תשעה חודשים מיום הלידה על רצונך להתפטר. בנסיבות אלו שאת נמצאת בחופשת לידה או בחל"ת החוק מחייב אותך במתן הודעה מוקדמת אולם לרוב המעסיקים מוותרים ואינם עומדים על קיומה של הדרישה.
לעניין לשכת התעסוקה ממליצה לפנות אל הביטוח הלאומי ולברר, לפי דעתי כל עוד הינך בחופשת לידה לא ניתן לעשות כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
