שלום רב, אני עובדת בתור מטפלת סיעודית בבית אבות חרדי בירושלים. לפני כמה שבועות הודעתי בעבודה כי אני מתכוונת להתחיל לעבור טיפולי פוריות ולכן איעדר מהעבודה. אני עובדת במקום כחמש שנים, ומאוד אהובה על הדיירים ועל הצוות כאחד. להפתעתי הרבה זומנתי בשבוע שעבר לשיחת שימוע עם המנהלת שלי, בסופה פוטרתי. היא לא אמרה את זה מפורשות אך רמזה כי העובדה שאני מתכוונת להיכנס להריון ללא בן זוג מפריע להלך הרוח במקום. אני לא יודעת איך לאכול את זה, ומאוד פגועה. האם ניתן לתבוע על כזה דבר?
אם זו הסיבה היחידה לפיטורין כמובן שהדבר אינו חוקי ועשוי להוות אפליה לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. ניתן ליצור קשר עם משרדנו לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
