היי, לאחרונה חזרתי לעבודה אחרי חצי שנה של חופשת לידה, המעסיק שלי כעת רוצה להעסיק אותי פחות שעות ולשלם לי שכר שעתי ולא גלובלי כפי שהייתי מקבלת לפני. האם זה תקין? תודה רבה
חל איסור לפגוע בתנאי העבודה במשך 60 יום לאחר חופשת הלידה, ללא קבלת היתר ממשרד העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
