היי אני בחל"ת לאחר חל"ד, עוד שבועיים נגמרים לי התשעה חודשים שאוכל להגיש התפטרות.
אם לא נתתי הודעה מוקדמת (אני עדיין בחל"ת) הם לא יוכלו לעשות לי בעיה?
אוכל להגיש התפטרות ולקבל מה שמגיע לי?
ב-22 לחודש יעברו תשעה חודשים.
האם אוכל להגיש בלי פחד לא לקבל מה שמגיע לי מבחינת פיצויים? תודה מראש
כל עוד הודעת ההתפטרות ניתנת בתוך ה9 חודשים הרי שזו מזכה בפיצויי פיטורים על פי חוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה אינה מובנת, האם את בהיריון? מה הנסיבות שהעבירו אותך מתפקידך? בכל מקרה כל שינוי בתנאי העסקה צריך להיעשות בהסכמת העובד/ ת. ...
המשך תשובה