אני בחודש 8 להריון ויש לי 52 ימי מחלה אני יכולה לנצל זאת בימים לפי תעודות מחלה שיש לי מהרופאת נשים שאינני מסוגלת לעבוד עד תום הלידה . האם המעביד חייב לשלם לי לפי מחלה?
שלום רב,
כל עוד אינך בשמירה אזי על המעסיק לשלם לך דמי מחלה בכפוף להצגת אישור מחלה מהרופא המטפל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
