שלום רב, יש לי עובדת שהייתה אמורה לחזור לעבודה לאחר חופשה לידה ב1/6. העובדת המציאה אישור מחלה מ-1/6 ועד ל-25/6 וחזרה לעבוד בפועל ב-26/6. האם אני אמורה לשלם לה את המחלה? תודה מראש
ערב טוב,
כן עליך לשלם לעובדת עבור ימי המחלה שכן מחלתה היתה עובר למועד חזרתה וסיום חופשת הלידה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר