שלום
ברצוני לוודא- גם אם חזרתי לעבוד לאחר חל"ד וברצוני להתפטר לצורך גידול הילד במסגרת 9 חוד', אני עדיין זכאית לדמי פיטורין נכון?
וגם- אני מוגדרת עובדת עונתית. האם גם זכאית לדמי פיטורין אלו?
תודה
שלום רב,
אם הינך מוגדרת כעובדת עונתית (עונה – שלושה חודשים רצופים בשנה שבהם עבדת לפחות 60 יום) הדרישה היא לעבודה במשך שתי עונות בשתי שנים רצופות וטרם חלפו תשעה חודשים מיום הלידה את זכאית לפיצויי פיטורין.
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך ראיות יותר מוצקות על מנת שיהיה אפשר לתבוע אפליה: הקלטות, תיעוד וכד. המעסיק יכול לטעון שהיו יותר מוכשרים ממך. זה לא חד משמעי...
המשך תשובה