שלום אני עובדת בפרויקט שנחשב כזמני כבר כשנה ואני נמצאת בחודש שלישי הפרויקט עומד להסתיים מבחינת השלמתו ולכן אנו עומדים לקבל מכתב פיטורין האם מותר למעסיק לפטר אותי מבלי אישור של משרד התמ"ת עקב העובדה שמדובר בפרויקט זמני?
לא ניתן ללא אישור התמ"ת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
