שלום רב. פוטרתי מעבודתי במהלך חופשת הלידה. הפיטורין היו ללא שימוע, בלי הודעה מוקדמת, ומכתב הפיטורין ניתן רק חודש לאחיר הפיטורין. אנחנו תועים את המעסיק בבית דין רבני. שאלתי- ראיתי שמופיע בחוק קנסות כבדים על כמה מהעבירות שהמעסיק עבר. האם הקנסות צריכות להיות כלולות בסכום התביעה? האם בית דין רבני מטיל קנסות? והאם הסכום מגיע לבית המשפט או לתובע? בתודה!
לביה"ד הרבני סמכות ייחודית לדון בנושא נישואין וגירושין. יתר הנושאים דורשים הסכמת שני הצדדים לדון בפניו וגם סמכות זו מצומצמת (לא אוכל לפרט זאת במסגרת פורום זה).
לגופו של עניין, אם ישנה הסכמה לדון בפני בית הדין, בית הדין יכול להטיל קנסות לטובת התובע.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
יוני שמיל, משרד עורכי דין וגישור
053-6130169
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אריה שלום, בית הדין לא יכול לחייב להכנס להליך של שלום בית, הצדדים שניהם צריכים להסכים לזה. לגבי הוכחה, מי שטוען לאותם קשרים הוא צריך להוכיח אותם. אין לשון הרע בתולך הליכים משפטיים. יוני שמיל, עו"ד...
המשך תשובה