שלום . האם ניתן לעבוד במשרה חלקית על פי המלצת רופא תעסוקתי - על חשבון ימי מחלה צבורים שלא נוצלו ? תודה .
צביקה שלום,
נראה לי ששאלתך מתאימה יותר לפורום שעניינו דיני עבודה.
יחד עם זאת, אשיב כי התשובה לשאלתך היא חיובית ככלל, אולם תלויה בגורמים נוספים כגון חוזה העבודה או ההסכם הקיבוצי שלפיו אתה מועסק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ששון שלום, עובד שנחשף לרעש עז באופו חד פעמי או שנחשף באופן קבוע לרעשים מזיקים או עובד בתנאי רעש משתנים עשוי להיות מוכרים במוסד לביטוח לאומי היה וקיימת גם ירידה בשמיעה בתדרויות הדיבור. כמו כן, במידה ...
המשך תשובה