שלום,שמי שולי, בעלי בן 52 עובד בחברה 6 שנים כמחסאי ונג מלגזה .מרים משאות כבדים בעבודה. כרגע יש לו 2 פריצות דיסק בגב ובצוואר. אסור לו עפ רופא תעסוקתי לעבוד בעבודה כזו .בחברה בה עובד אמרו לו שיכול להיות שיפטרו אותו בגלל זה. האם יש לנו עילה לתבוע אותם על כך?האם ניתן לתבוע ביטוח לאומי במחלת מקצוע או כל דבר אחר?
.png)
שולי שלום ,
1. אסור לפי חוק לפטר עובד במחלה.
2. בהחלט יש מקום לשקול תביעה למחלת מקצוע בכפוף לתנאי ההכרה של ביטוח לאומי. יש לקבל את מלוא התיק ומסמכי המחלה ולערוך בירור לגבי זכויותיו.
בכבוד רב,
און רונן, עו"ד - עוסק בתחום הביטוח הלאומי
נשמח לעמוד לשירותך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
שלום אירינה, 5% נכות צמיתה לא מזכה במענק חד פעמי. אבל בהחלט ייתכן ומגיעה לך נכות זמנית לתקופת ההחלמה. יש לבחון האם יש מקום להגיש ערעור. בברכה, אורן מעוז, עו"ד ...
המשך תשובה