הי, אבא שלי במשך שנים עובד בצורה מאוד אינטנסיבית ומלחיצה, הוא מנהל חברה והיו להם הרבה קשיים כלכליים. הוא עבר אירוע לבבי לפני שנה בערך. זה משהו שהוא יכול לתבוע כמחלת מקצוע ולקבל פיצויים מהביטוח?
.png)
על מנת שהתקף לב יוכר כתאונת עבודה יש להצביע על אירוע חריג במקום העבודה שבעקבותיו היה אירוע של התקף לב.
לחץ מוגבר ושעות רבות שהם חלק אינהרנטי מהעבודה ומתמשכים לאורך זמן לא מהווים אירוע חריג.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
יאיר שלום, ככל שמחלה, לרבות מחלת הסרטן, פורצת בעקבות תנאי העבודה ניתן להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי ובמקביל לבחון הגשת תביעה כנגד המעסיק בעילה של רשלנות. סכום הפיצוי שונה ממקרה למקרה שכן הוא תלוי ב...
המשך תשובה