אני מנהל מחסן ברשת מזון. חליתי לפני חמישה חודשים. רופא תעסוקתי המליץ להחזיר אותי לעבודה עם עזרה מחברי ,(אפשרי). מקום עבודתי סרב והציע לי לשוב לעבודה כקופאי עם כל זכויותיי. מה ההשלכות של זה. האם עלי להסכים או לסרב ולעמוד על כך שאשוב לתפקידי. תודה.
אדי שלום
רופא תעסקתי יכול להמליץ על חזרה לעבודה ו/או חזרה עם תנאים ו/או הפסקת עבודה , במקרה שלך ההמלצה לחזור לעבודה הינה עם תנאים לעזרה ולפיכך יש לבחון האם החזרה לתפקיד מכבידה על המעביד בהעסקת עובד נוסף שיעזור לך?
ולפיכך יש לבחון האם בניוד העבודה מבקש המעביד להקל עליך ו/או להרע את התנאים?
תודה
עו"ד, שמעון אלפסי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
053-7359661
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת שהתקף לב יוכר כתאונת עבודה יש להצביע על אירוע חריג במקום העבודה שבעקבותיו היה אירוע של התקף לב. לחץ מוגבר ושעות רבות שהםחלק אינהרנטי מהעבודה ומתמשכים לאורך זמן לא מהווים אירוע חריג....
המשך תשובה