שלום מנקה חדר- מדרגות לא מגיע לקות בכל שובע- כפי שמתחייב מחוזהו, אלא רק פעם בחודש וחצי. ברור- שיש לפטרו. איך אפשר להוכיח(ובפני מי- בית דין לעבודה?)- שהוא אכן לא מגיע? שנית, לפי מה יחושבו הפיצויים- במקרה של פיטוריו? שלישית- הבניין "מנוהל" ע"י חברת ניהול. להנ"ל- אין חשק להתעסק עם זה, והשכנים נותרים עם חדר המדרגות המלוכלך. רוב השכנים-לא רוצים להחליף את חברת הניהול,בין אם מתוך אדישות או מתוך יחסי חברות. מה לעשות? תודה על תשובה לכל הסעיפים חניתה
ההתנהלות שלכם צריכה להיות מול חברת השירות אשר מספקת לכם את השירותים עליהם אתם משלמים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
