שלום רב, האם בשל משבר הקורונה וסגירה זמנית של העסק, המעסיק רשאי להוציא עובדת בהריון לחל״ת?
.jpeg)
שלום נטע. עובדת בהדיון המועסקת מעל ל-6 חודשים במקום העבודה מצריכה פנייה לממונה על העסקת נשים במשרד העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
