לאחרונה התחלתי לעבוד כשכירה בעסק קטן. בחוזה איתם רשום שאסור לי לעבוד בשום עבודה אחרת בתחום במשך חצי שנה לאחר סיום ההעסקה, האם זה חוקי מצידם?
.jpeg)
שלום יהודית. סעיף הגבלת עיסוק הינו אסור אלא בנסיבות והגבלות משמעותיות. למשל - אם כנגד ההתחייבות ניתנה תמורה שמעבר לשכר הרגיל, שמירה על סוד מסחרי ייחודי, הכשרה וכיוצ"ב. מוזמנת לפנות בפרטי להמשך התיעצות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
