עוזרת שעובדת פעם בשבוע, ונפל חג ביום עבודתה. האם חייבים לשלם את שכר היום הזה,או שיש מכסת חגים לשנה, ומשלמים לה לפי חלקיות המשרה ללא קשר באיזה יום חל החג
עובד זכאי לתשלום בגין חגים לפי הנתונים בשאלה העובדת זכאית לתשלום בגין חג מאחר ויום העבודה הרגיל נפל על יום חג .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
אין מניעה כללית לסיים העסקתם של עובדים בתקופה זו למעט אוכלוסיות מסוימות הזוכות להגנה בחוק. ככל שאכן העובד אינו נמנה על אחת הקבוצות המוגנות ניתן לזמנו לשימוע, בזימון לשימוע יש לפרט את כל העילות בבסיס...
המשך תשובה.jpg)
