האם המעסיק יכול לפטר או להכריח עובד לעזוב כי הוא יודע שהוא מחפש עבודה?. אם העובד הוא עובד מוכח שרוצה להתקדם ואין אפשרות בחברה שלו . הוא מחפש עבודה והמעסיק מגלה. המעסיק יכול לפטר או להעזיב את העובד שלא ברצונו?
מעסיק יכול לפטר עובד בכפןף לשימוע כדין ממליצה לפנות להמשך ייעוץ אם אתה מעסיק כי לא ברור מהשאלה , על אף שהפורום כאן הוא למעסיקים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה לא ברורה, עובדת לא יכולה להגיע לעבודה בזמן חופשת הלידה שלה וגם לא בתקופת חל"ת אחרי חל"ד. ככל והעובדת הקדימה את חזרתה מחופשת הלידה והחברה כעת מבקשת להוציאה לחל"ת במהלך התקופה המוגנת יש לפנות ל...
המשך תשובה