האם זו חופשה בתשלום, שעלי, כמעסיקה, לשלם לה? בנוסף על דמי הלידה מביטוח לאומי?
תודה
העובדת מקבלת דמי לידה מביטוח לאומי זה שכרה , את המעסיקה אמורה להמשיך לשלם לפנסיה והעובדה צריכה לשלם את חלקה
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת הדין מיכל בלום 053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כלל אין חובה להפיק תלושי שכר לעובד שאדם מעסיק באופן פרטי שלא במסגרת עסקו או משלח ידו אך אם תרצו להסדיר את הנושא תוכלו להיעזר במשרד רו"ח, ובכל הנוגע לביטוחים המתאימים בסוכן ביטוח. בכל שאלה נוספת בנוגע...
המשך תשובה