מה צריך לשלם למטפלת לחודש (בבית שלי לא שלה) בנוסף לביטוח לאומי? ביטוח בריאות משלמים ביחד עם ביטוח לאומי? על חודש משלמים פנסיה? כמה ואיך? האם צריך לשלם הפקדה לפיצוי פיטורין למרות שמראש אנחנו מסכמות על חודש בלבד? צריך לשלם ימי חופשה? האם חיבים להוציא תלוש? מס - השכר גבוה אבל משולם רק חודש - המס זה אחריות שלי או שלה? האם יש עוד חובות מעביד?
תודה רבה!
צריך להיות ברור לעובדת שהיא לתקופה של חודש ומועד סיום העבודה ברור מטב שתחתומו על מסמך הסכמות לתקופה הקצובה לשלם ביטוח לאומי וחופשה 4% מהשכר .
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת הדין מיכל בלום 053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין מספיק פרטים להשיב לשאלה. עצם הזכאות לפיצויי פיטורים קמה לאחר השלמת שנת עבודה. ככלל הפחתת שכר חד צדדית עשויה להיחשב כהרעת תנאים אך על העובד להתריע בפני המעסיק ובכתב ולתת לו אפשרות לתקן את ההפרה ...
המשך תשובה