עוזרת הבית שלי שעבדה חמש שנים התפטרה לפני שבוע בטענה שהיא פוחדת ליסוע באוטובוסים. העוזרת הודיע לי מהיום להיום שהיא עוזבת את העבודה וביקשה פיצויים. ברצוני לעדכן שהיא התחילה לעבוד אצלי כשהיא בגיל 68 . ברצוני לדעת אם מגיע פיצויים.
שרית שלום
ככל שאת כמעסיקה מאפשרת תנאי עבודה המתאימים להגבלות משרד הבריאות, אני לא רואה סיבה המזכה את העובדת בפיצויי פיטורים.
* אין הדבר גורע מזכויותיה לקבל כל זכות סוציאלית אחרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל שעבודתה של העובדת הופסקה באופן יזום על ידי המעסיק ושהיא עומדת בתנאי הזכאות הנוספים לקבלת פיצויי פיטורים (ותק לדוגמה) הרי שהיא זכאית לפיצויים בנסיבות המתוארות. ...
המשך תשובה