שלום, אני מעסיקה עוזרת פעם בשבוע ל-4 שעות. בעוד כמה חודשים אצטרך להוריד ל-4 שעות פעם בחודש. כיצד יש לעשות זאת? תודה.
שלום
שינוי בהיקף משרה דורש את הסכמת שני הצדדים בכתב. היות ומדובר בהפחתה לכדי 25% בהיקף המשרה ניכר כי מדובר בהרעה מוחשית בתנאי העסקה ואם העובדת תמצא לנכון לסיים את העסקתה- תהא זכאית לפיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טרם פיטורי עובד יש לערוך לו הליך שימוע לפני כללי הדין. משכך לפי המתואר מדובר בפיטורים שלא כדין. ככל שיהיו לעובד טענות בנוגע לסיום העסקתו מומלץ לפנות לייעוץ וייצוג פרטני....
המשך תשובה