שלום רב לעו"ד. אבא שלי מחזיק בקיוסק משפחתי, עד היום אנחנו הילדים עזרנו לו וקיבלנו ממנו כסף. לאחרונה אחותי הקטנה התגייסה וכעת אין מי שיעזור לו, הוא חושב להביא עובדת זמנית מישהי לא מהמשפחה. מדובר בתקופה של עד שנה כי אח"כ אח שלי יעבוד אצלו באופן קבוע. מה ההליך בשביל כזה דבר, היא תצטרך הנפקה של תלושי שכר, כל המסמכים של טופס 106?
שלום
כל עובד זכאי וכל מעסיק מחוייב, להעסיק במסגרת עבודה כדין, לשלם שכר וזכויות סוציאליות ולהנפיק תלושי תלוש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בנוגע לשאלה הראשונה, ככל ש"ווטסאפפ" הינה כלי עבודה שהמעסיק עושה בו שימוש דרך קבע אכן ניתן לדרוש מעובד לעשות בו שימוש כחלק מעבודתו. בנוגע לשאלה השניה, אי קבלת עובד לעבודה מפני שאינו עושה שימוש ב"ווט...
המשך תשובה