עבדתי 7 שנים במקום, ומבחינתי הייתי פורשת ממנו לפנסיה. אבל הדברים התגלגלו כך שלפני שנה עזבתי. זה היה אחרי שנה שעברתי התעללויות והטרדות מיניות מצד השותף החדש שנכנס לחברה. ניסיתי לדבר עם הבוס שלי ולפנות לממונה על הטרדות, כמה וכמה פעמים. הם לא עשו שום דבר, נראה לי שאפילו לא האמינו לי. בסוף בלב כבד התפטרתי ואני רוצה לתבוע אותו בבית משפט אזרחי. חשבתי לצרף גם את המעסיק כי לא מנע את המצב. מה היית מייעץ לי לעשות?
אולגה שלום
מה שאת מספרת נשמע חמור מאד. חשוב לי לשמוע הרבה יותר פרטים ובהחלט ייתכן שיש כאן תביעה גם נגד מקום העבודה. אדמח לייעץ לך כפי בקשתך אך זה אינו אפשרי באמצעות הפורום הפומבי אלא רק באופן אישי.
בכבוד רב
עו"ד דורון ויינרייך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למעסיקים יש חובות שונים מכח חוק למניעת הטרדה מינית. מינוי ממונה על הטרדה מינית, פרסום תקנון נגד הטרדה מינית, הספקת מקום עבודה בטוח וללא הטרדה מינית וחובות נוספות אחרות מכח החוק. ...
המשך תשובה