עובד חדש בחברה טוען שהמנהלת שלו כל הזמן מנסה להתחיל איתו, אבל באופן לא נעים שהיא חושבת שמחמיא לו. מדברת על הגוף שלו כל הזמן גם באוזני עובדים אחרים, זה הפך לסוג של בדיחה במשרד והוא מרגיש ממש מוטרד מהסיפור. חושש שאם יפתח מולה היא תיפגע ותתנכל אליו... מה מומלץ לעשות?
שלום, הכי פשוט שיבקש ממנה להפסיק כי זה מפריע לו. אפשרות נוספת היא שיפנה לאחראית למניעת הטרדה מינית שאמורה להיות בחברה והיא חייבת לקיים בירור. אפשר להשאיר אפשרות זו למצב בו התנהגותה של המנהלת לא תשתנה בעקבות הבקשה שלו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מקרים רבים יכולים להתפרש כמקרים גבוליים, שהם ספק הטרדה אסורה, במקרים כאלה השאלה תלויה במכלול הנסיבות של כל מקרה כשהן מצטרפות ויוצרות יחד את מערכת היחסים של הצדדים המעורבים. לא כל מעשה אלא כולם כמכלול....
המשך תשובה
